Резюме «Менеджер направления» в Анжеро-Судженске

- управление персоналом магазина; - реализация маркетинговых мероприятий; аналитика продаж; - поддержание стандартов обслуживания и мерчендайзинга; - управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина; - работа с контролирующими органами. В подчинении 11 человек

Разработка и утверждение локально-нормативных актов (ПВТР, положений по оплате, графиков работы, штатного расписания), должностных инструкций, положений о выплатах стимулирующего характера. Предоставление отчетов. Контроль за соблюдением штатно-финансовой дисциплины организаций компании (761 чел.). Нормирование труда, расчет численности персонала (761 чел.). Внедрение мероприятий направленных на снижение трудоемкости. Формирование должностных штатных расписаний. Планирование ФЗП и управление затратами на персонал, начислением заработной платы работающим. Разработка и внедрение положений о мотивации труда. Учет рабочего времени. За период моего руководства предприятие перешло на новую систему оплаты труда, разработано и внедрено новая система премирования.

Функциональные обязанности: • Заказ товара; оформление и ведение документации; повышать уровень продаж; принимать меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций; вести кассовую книгу; составлять и сдавать необходимые отчеты; следить за недостатками в обслуживании покупателях; применять меры для их ликвидации; составлять график выходов продавцов, вести табель учета работников; доводить до сведения продавцов решения, указания директора предприятия, обеспечивать их исполнение.

Привлечение новых клиентов, обслуживание имеющихся клиентов. Оформление сопутствующей документации.

Привлечение торговых организаций и развитие программы потребительского кредитования в торговых организациях – партнерах Банка; Формирование базы потенциальных партнеров, проведение переговоров и привлечение к сотрудничеству торговых организаций; Заключение Договоров с привлеченными партнерами; Курирование работы торговых точек; Инициирование и организация проведения мероприятий, направленных на увеличение объема продаж; Обеспечение выполнения установленных планов по продажам продуктов Банка и развитию торговой сети; Организация и контроль работы сотрудников Банка, работающих в торговых точках; Анализ работы сотрудников, реализация необходимых мероприятий для повышения эффективности работы торговых точек; Проведение расстановки и закрепление сотрудников по зонам в крупных торговых точках.

Сотрудничество с Переводческим Агентством AUM.

Развитие АКБ, сбор заявок, продажа элитной белорусской продукцией, контроль дебиторской задолжности, общение с крупными контрагентами на уровне высшего менеджмента, Лидер продаж!!!

Обеспечение осужденных продуктами питания. Оформление и заключение договоров на поставку продуктов питания и вещевого имущества. Составление ежемесячных отчетов. работа с первичными документами. исполняла обязанности продавца в магазине для спецконтингета. Исполняла обязанности заведующей складом продуктового и вещевого назначения. Уверенный пользователь компьютера Знание оргтехники, знание ПК и его составляющих, знание ПО. О себе Пунктуальность, исполнительность, ответственность, порядочность, стрессоустойчивость, внимательность, способность и желание быстро обучаться новому Велосипед, лыжи, чтение.

Социально-информационная помощь (направленная на обеспечение детей информацией по вопросам социальной помощи и поддержки), социально-правовая помощь (направленная на соблюдение прав человека и прав ребенка, содействие в реализации правовых гарантий), социально-реабилитационная помощь (направленная на оказание реабилитационных услуг в центрах), социально-экономическая помощь (направленная на оказание содействия в получении адресной помощи детям, материальную помощь семьям и выпускникам), медико-социальная помощь (профилактика алкоголизма, наркомании несовершеннолетних, патронаж детей из семей группы риска), социально-психологическая помощь (направленная на создание благоприятного климата в семье, устранение негативных воздействий дома, в школьном коллективе, затруднений во взаимоотношениях с окружающими, в профессиональном и личностном самоопределении), социально-педагогическая помощь (направленная на создание необходимых условий для реализации права родителей на воспитание детей, преодоление педагогических ошибок и конфликтных ситуаций, порождающих беспризорность и безнадзорность) Достижения: 8 разряд, благодарственные письма

• Защита информации. • Подготовка ответов на запросы, поступающих из правоохранительных и других государственных органов. • Заключение договоров, государственных контракты на материально-техническое обеспечение Инспекции. • Контроль за соблюдением требований инструкции по пропускному и внутри объектному режимам сотрудниками инспекции и сотрудниками вневедомственной охраны. • Контроль за работой охранно-пожарной сигнализации, за работой системы видеонаблюдения. Обеспечение безопасности деятельности налоговой инспекции и ее работников, организация работы по проведению служебных расследований. • Организация работы по взаимодействию с правоохранительными органами по предупреждению правонарушений, защите сотрудников налоговых органов от преступных посягательств. • Работа по организации ГО и ЧС. • Организация мероприятий по охране труда. • Выполнение функции механика, проверка автотранспорта, выписка и контроль путевых листов, подготовка документов для проведения ГТО. За время выполнения своих должностных обязанностей уровень безопасности (физической, технической, инженерной, информационной, противопожарной) Инспекции достиг должного уровня. Нареканий со стороны руководства нет. Аудиторскими проверками вышестоящей организации не выявлено недостатков в деятельности.