Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 35507964Обновлено 12 декабря
В избранные

Управляющий, Директор

По договоренности
Муж., 47 лет (30 апреля 1970), неполное высшее образование
Анжеро-Судженск , готов к переезду
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 9 лет и 4 месяца
5 месяцев
сентябрь 2016 — январь 2017
Директор магазина
ООО "Элмарт-Рудничный" магазин "ЭлМарт", Анжеро-Судженск
Осуществление мероприятий по стимулированию и продвижению продаж. Организация тренингов. Функции по обеспечению физической и экономической безопасности деятельности магазина: обеспечение сохранности, физической безопасности, проведение профилактических работ по предотвращению хищений и порчи товара, проведение служебных расследований. Рассмотрение претензий и принятие решений, связанных с неудовлетворенным обслуживанием покупателей. Работа на кассе, приём товара, работа с сервисным обслуживанием
2 года и 3 месяца
декабрь 2013 — февраль 2016
Управляющий магазином
ООО «Росбыттехника» магазин “5 Элемент", Анжеро-Судженск
Работа с открытия магазина. Подбор персонала. Вывод продаж на плановый уровень. Осуществление мероприятий по стимулированию и продвижению продаж. Организация тренингов. Функции по обеспечению физической и экономической безопасности деятельности магазина: обеспечение сохранности, физической безопасности, проведение профилактических работ по предотвращению хищений и порчи товара, проведение служебных расследований. Рассмотрение претензий и принятие решений, связанных с неудовлетворенным обслуживанием покупателей. В подчинении 24 человека.
Увольнение по собственному желанию.
4 года и 9 месяцев
апрель 2009 — декабрь 2013
Директор магазина
ООО «Меркурий» магазин”Техносила” бытовая техника, Анжеро-Судженск
Работа с открытия магазина. Подбор квалифицированного персонала, Обучение. Вывод продаж на плановый уровень. Осуществление мероприятий по стимулированию и продвижению продаж. Организация тренингов. Функции по обеспечению физической и экономической безопасности деятельности магазина: обеспечение сохранности, физической безопасности, проведение профилактических работ по предотвращению хищений и порчи товара, проведение служебных расследований. Рассмотрение претензий и принятие решений, связанных с неудовлетворенным обслуживанием покупателей. В подчинении 28 человек.
Увольнение в связи с закрытием магазина.
2 года и 4 месяца
апрель 2007 — июль 2009
Директор магазина
ООО «Айсберг-Новокузнецк» компания “DOMO" бытовая техника, Анжеро-Судженск
Работа с открытия магазина. Вывод продаж на плановый уровень. Осуществление мероприятий по стимулированию и продвижению продаж. Организация тренингов. Функции по обеспечению физической и экономической безопасности деятельности магазина: обеспечение сохранности, физической безопасности, проведение профилактических работ по предотвращению хищений и порчи товара, проведение служебных расследований. Рассмотрение претензий и принятие решений, связанных с неудовлетворенным обслуживанием покупателей
В подчинении 32 человека.
Увольнение в связи с закрытием магазина
Неполное высшее образование
Национальный исследовательский Томский политехнический университет
ТЭФ
Очно-заочная форма обучения
Атомные станции и установки
Курсы
2008
Васютин А. П. (Корпоративный центр ДОМО)
Управление персоналом, управление продажами, основы НЛП.
Новосибирск
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Управление персоналом: подбор, обучение, проведение внутренних аттестаций, тренингов формирование кадрового резерва.
Знание технологии продаж.
Умение организовывать работу, планировать, принимать решения.
Способность анализировать проблемы, эффективно искать пути их разрешения.
Умение проявлять гибкость.
Работа в 1С, работа MS Office.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Управляющий директор
По договоренности
Директор, ООО Автозапцасть . ООО ЗапсибТрейд
Директор, Управляющий
50 000 Р
Генеральный директор, ООО "Трудовой ресурс"
Директор, управляющий
30 000 Р
Старший продавец-кассир, Магазин женской одежды "ELIS"
Директор, управляющий
Резюме № 35507964 в открытом доступе Последнее обновление 12 декабря, 17:20

Резюме

Управляющий, Директор По договоренности
Дата рождения: 30 апреля 1970, 47 лет.
Анжеро-Судженск, готов к переезду
09.2016—01.2017   5 месяцев
Директор магазина
ООО "Элмарт-Рудничный" магазин "ЭлМарт", г. Анжеро-Судженск.
Осуществление мероприятий по стимулированию и продвижению продаж. Организация тренингов. Функции по обеспечению физической и экономической безопасности деятельности магазина: обеспечение сохранности, физической безопасности, проведение профилактических работ по предотвращению хищений и порчи товара, проведение служебных расследований. Рассмотрение претензий и принятие решений, связанных с неудовлетворенным обслуживанием покупателей. Работа на кассе, приём товара, работа с сервисным обслуживанием
12.2013—02.2016   2 года 3 месяца
Управляющий магазином
ООО «Росбыттехника» магазин “5 Элемент", г. Анжеро-Судженск.
Работа с открытия магазина. Подбор персонала. Вывод продаж на плановый уровень. Осуществление мероприятий по стимулированию и продвижению продаж. Организация тренингов. Функции по обеспечению физической и экономической безопасности деятельности магазина: обеспечение сохранности, физической безопасности, проведение профилактических работ по предотвращению хищений и порчи товара, проведение служебных расследований. Рассмотрение претензий и принятие решений, связанных с неудовлетворенным обслуживанием покупателей. В подчинении 24 человека.
Увольнение по собственному желанию.
04.2009—12.2013   4 года 9 месяцев
Директор магазина
ООО «Меркурий» магазин”Техносила” бытовая техника, г. Анжеро-Судженск.
Работа с открытия магазина. Подбор квалифицированного персонала, Обучение. Вывод продаж на плановый уровень. Осуществление мероприятий по стимулированию и продвижению продаж. Организация тренингов. Функции по обеспечению физической и экономической безопасности деятельности магазина: обеспечение сохранности, физической безопасности, проведение профилактических работ по предотвращению хищений и порчи товара, проведение служебных расследований. Рассмотрение претензий и принятие решений, связанных с неудовлетворенным обслуживанием покупателей. В подчинении 28 человек.
Увольнение в связи с закрытием магазина.
04.2007—07.2009   2 года 4 месяца
Директор магазина
ООО «Айсберг-Новокузнецк» компания “DOMO" бытовая техника, г. Анжеро-Судженск.
Работа с открытия магазина. Вывод продаж на плановый уровень. Осуществление мероприятий по стимулированию и продвижению продаж. Организация тренингов. Функции по обеспечению физической и экономической безопасности деятельности магазина: обеспечение сохранности, физической безопасности, проведение профилактических работ по предотвращению хищений и порчи товара, проведение служебных расследований. Рассмотрение претензий и принятие решений, связанных с неудовлетворенным обслуживанием покупателей
В подчинении 32 человека.
Увольнение в связи с закрытием магазина
Неполное высшее
Национальный исследовательский Томский политехнический университет
Факультет: ТЭФ
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Атомные станции и установки
Курсы и тренинги
2008
Васютин А. П. (Корпоративный центр ДОМО)
Управление персоналом, управление продажами, основы НЛП.
Новосибирск
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Управление персоналом: подбор, обучение, проведение внутренних аттестаций, тренингов формирование кадрового резерва.
Знание технологии продаж.
Умение организовывать работу, планировать, принимать решения.
Способность анализировать проблемы, эффективно искать пути их разрешения.
Умение проявлять гибкость.
Работа в 1С, работа MS Office.